在這個現場做久了，有些事情真的不會再拿出來講。走哪一條路比較快、哪個轉角要先停一下，大家心裡都有一套。那些 庫板 就那樣立著，我們也就照著它們的樣子，把工作完成。
新人一開始常常會卡住，問為什麼要繞這麼一大圈。我通常只會說，照著走就好。不是不想解釋，而是解釋起來很麻煩，因為那些不順，早就不是一天兩天的事。
不合理的地方，久了就變成經驗
老實說，哪些地方不好用，我比誰都清楚。哪裡推車容易卡、哪裡人多時要先讓，這些都是做久了才知道的眉角。問題是，當所有解法都靠經驗在撐，設計本身就不會被檢討。
庫板的位置沒有變，但我們早就學會怎麼避開它帶來的麻煩。久而久之，這些繞路反而變成標準流程的一部分。
最累的不是工作，而是一直在補設計的洞
每天多走幾步路、多等幾秒，看起來不算什麼。但做久了，身體會記得。只是這種累，不太好說出口，因為它不像故障那樣明確。
庫板本身沒有壞，它只是一直要求我們用經驗去配合。只要人夠熟，就不會出事，但代價就是現場必須一直維持高專注度。
當大家都很熟，就更不容易改
有時候主管問，有沒有什麼地方可以改善。我心裡其實知道答案，但也知道不好動。那些庫板一拆，牽涉的不只是牆，還有整個做事的方法。
於是我們選擇不提，因為提了也未必能改。久而久之，不順就被當成這個工作的特性。
真正的問題，是新人才會第一個感受到
每次看到新人卡關，我其實都會想起自己剛來的時候。那時也覺得怪怪的，只是後來學會了怎麼走，就不再多想。
現在回頭看，那些最早覺得不合理的地方，其實一直都沒變。只是我們變得更會忍。
老員工最大的矛盾，大概就是這樣。知道問題在哪裡，卻也最習慣怎麼繞過它。庫板如果只能靠熟練度撐住，那代表空間早就該被重新看一眼了。